Contents
"Me yasa kuka yanke shawarar canza ayyuka?" tambaya ce madaidaiciyar ma'ana wacce ake yi a kowace hira ta aiki. Shin yana da daraja a kasance da cikakken gaskiya? Yana da wuya cewa mai daukar ma'aikata zai ji daɗin labarin ku cewa ba ku son maigidan ku ko kawai kuna son samun ƙarin kuɗi… Ga abin da masana ke ba da shawara.
“Lokacin da aka tambaye shi game da dalilan canza ayyuka, yawancin masu neman aiki ma sun amsa da gaskiya. Misali, sun fara ba da labarin rashin gamsuwa da maigidansu, in ji mashawarcin aikin Ashley Watkins. Ga masu daukar ma'aikata, wannan kiran farkawa ne. Ayyukan ƙwararren HR a taron farko shine fahimtar yadda niyya da burin ɗan takarar ya dace da bukatun sashen da yake shirin yin aiki.
Amsar daidai ga wannan tambayar za ta buƙaci takamaiman dabara: yana da mahimmanci don nuna yadda ƙwarewar ku da iyawar ku da aka samu a cikin aikin da ya gabata zai zama da amfani a cikin sabon matsayi.
Idan kana neman sabon aiki saboda ba ka son na yanzu
Wataƙila kuna son yin magana game da alaƙar da ba ta da kyau a ofis da ƙarancin buƙatu daga manyan mutane. Amma ka tuna cewa a cikin hira yana da muhimmanci a yi magana game da kanka da farko.
"Idan kuna barin saboda rikice-rikice tare da gudanarwa kuma mai tambayoyin ya tambayi dalilin da yasa kuke canza ayyuka, za ku iya ba da amsa gabaɗaya: an sami sabani, muna da ra'ayoyi daban-daban game da yadda mafi kyawun yin wasu ayyuka," in ji mai ba da shawara kan aiki Laurie Rassas.
Don mafi kyawun sarrafa kanku, yi tunanin cewa duk wanda kuke magana akai yana zaune kusa da ku yanzu.
Ashley Watkins ya ba da shawarar yin bayanin halin da ake ciki kamar haka: "Kun sami aiki kuma bayan lokaci ya nuna cewa ka'idodin ku da dabi'u uXNUMXbuXNUMXb ba su dace da ka'idoji da dabi'un kamfanin ba (watakila wannan ya faru bayan canji na gudanarwa). hanyar).
Yanzu kuna neman sabon matsayi wanda zai fi dacewa da ƙimar ku kuma ya ba ku damar haɓaka ƙarfin ku (jera su) da yuwuwar ku. Bayan amsar wannan tambayar a taƙaice, yi ƙoƙarin canza batun. Yana da mahimmanci kada mai daukar ma’aikata ya ji cewa kuna son zargi wasu.”
“Domin ka mallaki kanka, ka yi tunanin cewa duk wanda kake magana (shugabanni, abokan aikin da suka yi a baya) suna zaune kusa da kai. Kada ku faɗi wani abu da ba za ku iya faɗa a gabansu ba, ”in ji Lori Rassas.
Idan kun canza ayyuka don ci gaba da aikin ku
"Ina neman sababbin dama don ƙarin girma" - irin wannan amsa ba zai isa ba. Yana da mahimmanci a bayyana dalilin da yasa kuke tunanin cewa wannan kamfani na musamman zai ba ku irin wannan damar.
Yi lissafin takamaiman ƙwarewar da kuke da ita kuma kuna son haɓakawa, kuma ku bayyana damar wannan a matsayin da kuke nema. Misali, a cikin sabon aiki, zaku iya aiki akan ayyukan da ba ku samu a baya ba.
Wasu kungiyoyi suna buƙatar kwanciyar hankali sama da duka, yana da mahimmanci a gare su su san cewa ma'aikaci zai kasance a cikin kamfanin na dogon lokaci
"Idan mai yiwuwa ma'aikacin ku yana aiki tare da abokan ciniki daban-daban ko nau'o'in ayyuka daban-daban fiye da kamfanin ku na yanzu, za ku iya so ku fadada ƙwararrun ƙwararrun ku ta hanyar nemo sababbin amfani don ƙwarewar ku," in ji Laurie Rassas.
Amma ku tuna cewa wasu masu daukar ma'aikata ƙila ba sa son sha'awar ku don haɓakar aiki cikin sauri. Laurie Rassas ya ce "Yana iya zama ga mai tambayoyin cewa kuna la'akari da wannan kamfani ne kawai a matsayin matsakaicin mataki kuma kuna shirin canza ayyuka a kowace 'yan shekaru idan wanda ya gabata ya daina biyan bukatun ku," in ji Laurie Rassas. Wasu kungiyoyi suna buƙatar kwanciyar hankali fiye da kowa, sanin cewa ma'aikaci zai zauna tare da kamfanin tsawon lokaci don gina amincewa da abokan ciniki masu aminci.
Idan kun canza yanayin aiki sosai
Lokacin da aka tambaye su dalilin da ya sa suka yanke shawarar canza filin ƙwararrun su, yawancin masu nema sun yi babban kuskure ta hanyar fara magana game da raunin su, game da abin da suka rasa. "Idan dan takara ya ce: "Ee, na san cewa ba ni da isasshen kwarewa don wannan matsayi har yanzu," Ni, a matsayin mai daukar ma'aikata, nan da nan na yi tunanin cewa ba wannan ba ne muke bukata," in ji Ashley Watkins.
Kwarewar da kuka koya a wani yanki na aiki na iya zama da amfani a sabon aikin ku. “Daya daga cikin abokan aikina, wanda ya yi aiki a matsayin malamin makaranta, ya yanke shawarar zama ma’aikaciyar jinya. Mun ba da shawarar cewa ta jaddada a tattaunawar cewa basira da halayen da ta samu yayin da take aiki a fannin ilimi (haƙuri, sadarwa mai tasiri, magance rikice-rikice) ba za su yi amfani da su ba a fannin kiwon lafiya. Babban abu shi ne nuna yadda gogewar da kuka yi a baya za su iya zama da amfani a cikin sabon aiki, ”in ji Ashley Watkins.
"Idan ka gaya wa mai tambayoyin cewa aikin da kake yi a halin yanzu bai dace da burinka ba, yana da muhimmanci ka nuna cewa ka ɗauki matakin kuma ka yi shiri a hankali don sauya filin," in ji mashawarcin HR Karen Guregyan.
To, ta yaya za ku amsa wannan tambayar da kanku?