Contents
"An ilmantar da mata don boye karfin mu"
Teresa Ba
Kwararre a cikin sadarwa ta sirri a fagen ƙwararru, Teresa Baró, ta buga «Imparables», jagorar sadarwa ga mata «waɗanda ke taka da ƙarfi»
Teresa Baró ƙwararre ce kan yadda sadarwar sirri ke faruwa kuma tana aiwatarwa a cikin filin ƙwararru. Ofaya daga cikin manufofin da take bi a kowace rana a bayyane yake: don taimaka wa ƙwararrun mata su kasance a bayyane, samun ƙarin ƙarfi da cimma burinsu.
A saboda wannan dalili, yana buga "Imparables" (Paidós), littafin da yake bincika bambance -bambance tsakanin yadda maza da mata suke mata suna amfani da ikon sadarwa a wurin aiki, kuma tana shimfida tushen mata don su iya bayyana ra’ayoyinsu da kuma fifita abin da suke so, don samun damar mamaye sararin da takwarorinsu suka mamaye. «Mata suna da namu salon sadarwa wanda ba koyaushe ake fahimta ko yarda da shi ba
kasuwanci, yanayin siyasa da, gabaɗaya, a fagen jama'a ”, in ji marubucin don gabatar da littafin. Amma, makasudin ba shine daidaitawa da abin da ya wanzu ba, amma karya stereotypes da kafa sabon tsarin sadarwa. "Mata za su iya jagoranci da salon sadarwar su kuma su sami ƙarin tasiri, ganuwa da girmamawa ba tare da buƙatar zama namiji ba." Mun yi magana da kwararre a ABC Bienestar game da wannan sadarwa, game da sanannen “rufin gilashi”, game da abin da muke kira “ciwon yaudara” da kuma sau nawa koyon rashin tsaro na iya rage sana’ar ƙwararru.
Me yasa jagora kawai ga mata?
Duk cikin kwarewata ta ƙwararru, na ba da shawara ga maza da mata a fagen ƙwararru, na ga cewa gaba ɗaya mata suna da matsaloli daban -daban, rashin tsaro da ke nuna mana da yawa kuma muna da salon sadarwa wanda a wasu lokuta ba a fahimta ko karɓa a cikin kasuwanci, har ma a cikin siyasa. Na biyu, mun sami ilimi daban, maza da mata, kuma hakan ya sanya mana sharaɗi. Don haka lokaci ya yi da za mu sani, kuma kowa ya kafa jagororin sadarwa kamar yadda suke ganin dole ne. Amma aƙalla dole ne ku san waɗannan bambance -bambancen, ku san dalili kuma ku iya yin nazarin kowannenmu, musamman mata, don sanin yadda wannan salon sadarwar da muka koya ke taimaka mana ko yadda yake cutar da mu.
Shin har yanzu akwai ƙarin cikas ga mata a fagen ƙwararru? Ta yaya suke shafar sadarwa?
Matsalolin da mata kan gamu da su a wuraren aiki, musamman waɗanda suka fi na maza, tsarin tsari ne: wani lokacin sana'ar da kanta ba ta tsara mata ko mata ba. Har yanzu akwai wasu son zuciya game da iyawar mata; kungiyoyi har yanzu maza ne ke jagorantar su kuma sun fi son maza… akwai dalilai da yawa da ke kawo cikas. Yaya wannan yanayin yake mana? Wasu lokuta muna ƙarewa da yin murabus da tunanin cewa yanayin shine wannan, wanda shine abin da yakamata mu karɓa, amma ba ma tunanin cewa ta hanyar sadarwa ta wata hanya, wataƙila za mu iya cimma nasara. A cikin muhallin maza da yawa, a wasu lokuta maza kan fi son matan da ke da tsayayyen hali, madaidaiciya, ko sahihiyar salo, saboda a koyaushe ana ɗaukar wannan salon a matsayin ƙwararre, ko mafi jagoranci ko mafi ƙwarewa, yayin da ba sa fahimtar salo mafi tausayi, wataƙila mai kirki , karin alaƙa, fahimta, da tausayawa. Suna tunanin cewa wannan bai dace da wasu kasuwancin ba ko wasu abubuwa a wurin aiki. Abin da na ba da shawara a cikin littafin shine cewa mu koyi dabaru daban -daban, dabaru da yawa, don samun damar daidaitawa da mai hulɗa, da muhallin da muke aiki, don haka mu cimma burinmu cikin sauƙi. Yana game da nemo madaidaicin rikodin a kowane yanayi.
Shin macen da ta ƙuduri niyya, mai ƙarfi kuma ko ta yaya daga yanayin da al'umma ke tunanin ta har yanzu ana "azabtar" a fagen ƙwararru, ko kuwa ɗan ƙaramin tsufa ne?
Abin farin ciki, wannan yana canzawa, kuma idan muna magana game da jagorar mace, an fahimci cewa dole ne ta kasance mai yanke hukunci, mai yanke hukunci, dole ne ta bayyana kanta a sarari, ta kasance a bayyane kuma kada ta ji tsoron wannan ganuwa. Amma, ko a yau mata da kansu ba sa yarda cewa mace ta ɗauki waɗannan sifofi; an yi nazari sosai. Mutumin da ya raba kansa da shuwagabannin ƙungiyarsa, a wannan yanayin muna magana ne akan mata, ƙungiyar ba ta daraja shi sosai, kuma ana hukunta shi. Sannan matan da kansu suna faɗin wasu cewa suna da babban buri, cewa suna da girman kai, har ma dole ne su yi aiki kaɗan kuma su mai da hankali kan danginsu, yana da kyau cewa suna da buri ko kuma suna samun kuɗi mai yawa…
Amma shin yana da kyau ga mace ta kasance mai tausayawa ko tausayawa?
Ee, kuma shine abin da muke samu. Maza da yawa waɗanda aka koya tun suna ƙanana don ɓoye motsin zuciyar su ko rashin kwanciyar hankali, ba sa ganin yana da kyau ko ya dace mace ta bayyana raunin ta, rashin kwanciyar hankali ko motsin zuciyar ta mai kyau ko mara kyau. Me ya sa? Domin suna la'akari da cewa wurin aiki yana da fa'ida, ko kuma wani lokacin fasaha, kuma wurin da motsin rai ba shi da wuri. Har yanzu ana hukunta wannan, amma mu ma an canza mu. Yanzu an kuma darajanta shi a cikin jagororin maza da maza waɗanda suka fi tausayi, waɗanda suka fi taushi da daɗi, har ma muna ganin mutumin da ke kuka a wani taron manema labarai, wanda ya furta waɗannan raunin… muna kan hanya madaidaiciya.
Kuna magana a wani ɓangare na gudanar da motsin rai da girman kai, kuna tsammanin ana koya wa mata zama marasa tsaro?
Wannan yana da sarkakiya. Muna girma tare da tsaro a wasu bangarorin rayuwar mu. An ƙarfafa mu mu kasance cikin aminci a wani matsayi: na uwa, mata, aboki, amma a gefe guda, ba mu da ilimi sosai a cikin aminci na jagoranci, na bayyane a cikin kamfani ko samun ƙarin kuɗi. Kudi wani abu ne da alama yana cikin duniyar maza. Mun fi yawa a hidimar wasu, na dangi… amma kuma na kowa da kowa. Mafi yawan sana'o'in mata yawanci waɗanda suka haɗa da kasancewa a hidimar wani: ilimi, lafiya, da sauransu. dole ne ya ɓoye saboda, in ba haka ba, abin tsoro ne, saboda, in ba haka ba, yana iya haifar da rikici misali da 'yan uwanta tun yana yaro, sannan da abokin aikinta sannan kuma tare da abokan aikinta. Shi ya sa muka saba da boye abin da muka sani, iliminmu, ra’ayoyinmu, nasarorinmu, hatta nasarorin da muka samu; sau da dama muna boye nasarorin da muka samu. A gefe guda kuma, maza sun saba nuna tsaro koda ba su da shi. Don haka ba tambaya ce mai yawa ko muna da tsaro ko a'a, amma na abin da muke nunawa.
Shin ciwon asirin ya fi yawa a cikin mata fiye da maza?
Bincike na farko kan wannan batu mata biyu ne suka yi, kuma kan mata. Daga baya an ga ba kawai yana shafar mata ba, cewa akwai mazan da ke da irin wannan rashin tsaro amma ni, daga gogewar da nake da ita, lokacin da nake cikin kwasa -kwasaina kuma muna magana game da wannan batun kuma muna cin jarabawa, mata koyaushe gaya mani: «Na cika su duka, ko kusan duka». Na rayu da shi sau da yawa. Nauyin ilimi da samfuran da muke dasu sun yi tasiri sosai a kan mu.
Ta yaya za ku yi aiki don shawo kan shi?
Abu ne mai sauƙi a faɗi, mai wahalar yi, kamar duk waɗannan ƙarin abubuwan da suka shafi motsin rai da girman kai. Amma abu na farko shi ne mu ɗan ɗan ɓata lokaci tare da mu tare da bitar yadda aikinmu ya kasance zuwa yanzu, wane karatu muke yi, yadda muka shirya. Yawancin mu muna da rikodin waƙa mai ban mamaki a filin mu. Dole ne mu sake nazarin abin da muke da shi a tarihinmu, amma ba wannan kadai ba, har da abin da wasu ke faɗi a cikin yanayin ƙwararrunmu. Dole ne ku saurare su: wani lokacin yana kama da cewa, lokacin da suka yabe mu, muna tunanin saboda sadaukarwa ce, kuma ba haka bane. Maza da mata da suke yabon mu da gaske suna faɗin haka. Don haka abu na farko shine gaskata waɗannan yabo. Na biyu shine tantance abubuwan da muka yi kuma na uku, mai matukar mahimmanci, shine yarda da sabbin ƙalubale, mu ce eh ga abubuwan da aka gabatar mana. Lokacin da suka gabatar mana da wani abu, zai kasance saboda sun ga cewa muna iyawa kuma sun yi imani da mu. Ta hanyar yarda cewa wannan yana aiki, muna haɓaka ƙimar kanmu.
Ta yaya yadda muke magana ke tasiri, amma don yin da kanmu?
Wannan maudu'i ya ishi ƙarin littattafai guda uku. Hanyar yin magana da mu yana da asali, da farko don wannan girman kai da kuma irin hoton da muke da kanmu, sannan mu ga abin da muke aiwatarwa a ƙasashen waje. Kalmomin salon suna da yawa: “Wane irin wawa ne”, “Na tabbata ba su zaɓe ni ba”, “Akwai mutanen da suka fi ni”… yawa, sune mafi munin hanyar nuna tsaro a ƙasashen waje. Lokacin da dole ne, alal misali, yin magana a bainar jama'a, shiga cikin taro, ba da shawara ko ayyuka, muna faɗi da ɗan ƙaramin baki, idan mun faɗi haka. Saboda mun yi wa kanmu mummunar magana, ba mu ma ba wa kanmu dama.
Kuma ta yaya za mu mai da harshe abokin zama yayin magana da wasu a wurin aiki?
Idan muka yi la’akari da cewa salon sadarwar maza ta gargajiya ta fi kai tsaye, bayyananne, karin bayani, inganci da inganci, zaɓi ɗaya shine mata su ɗauki wannan salon a yanayi da yawa. Maimakon ɗaukar karkacewa da yawa a cikin jumla, yin magana a kaikaice, ta amfani da dabarun rage kai, kamar "Na yi imani", "da kyau, ban sani ba idan kuna tunanin abu ɗaya", "Zan faɗi hakan", ta amfani da na sharaɗi… maimakon Don amfani da duk waɗannan dabaru, zan ce in zama mafi daidaituwa, bayyananne da tabbatarwa. Wannan zai taimaka mana mu sami ƙarin gani da mutunci.
Ta yaya bai kamata mata su karaya da tsammanin ba, duk yadda na yi kyau, a wani lokaci za su kai saman, don cin karo da abin da ake kira "rufin gilashi"?
Yana da rikitarwa saboda gaskiya ne akwai mata da yawa waɗanda ke da ƙwarewa, ɗabi'a, amma a ƙarshe suna ƙarewa saboda suna ɗaukar ƙarfi da yawa don shawo kan waɗannan matsalolin. A gareni akwai wani abu da yakamata muyi la’akari da shi, wanda shine juyin halitta, wanda kowa, musamman al’ummar Yammacin duniya, ke shan wahala yanzu. Idan duk muna ƙoƙarin canza wannan, tare da taimakon maza, za mu canza shi, amma dole ne mu taimaki juna. Yana da mahimmanci matan da suka shiga matsayi na gudanarwa, matsayi na alhakin, taimakawa sauran mata, wannan shine mabuɗin. Kuma cewa ba kowannen mu ba ne zai yi faɗa shi kaɗai.
Shi ƙwararre ne a cikin sadarwa ta sirri a fagen ƙwararru. Yana da ƙwarewa mai yawa a cikin tuntuɓar sadarwar gudanarwa da horar da ƙwararru daga dukkan fannoni. Yana haɗin gwiwa tare da kamfanoni da jami'o'i na Mutanen Espanya da Latin Amurka, kuma yana tsara shirye -shiryen horarwa don ƙungiyoyi daban -daban da na musamman.
Tun farkon aikinta ta bi kwararrun mata domin su kasance masu bayyanawa, samun karin iko da cimma burinsu.
Ita ce ta kafa kuma darekta na Verbalnoverbal, mashawarci na musamman wajen haɓaka ƙwarewar sadarwa a duk matakan kamfanin. Ta kasance mai ba da gudummawa ta yau da kullun ga kafofin watsa labarai kuma tana kan manyan hanyoyin sadarwar zamantakewa. Ita ce kuma marubuciyar "Babbar jagora ga yaren da ba a magana da ita", "Manual na nasarar sadarwa ta sirri", "Jagorar da aka kwatanta don zagi" da "Hankalin da ba na magana ba".