Contents
Sallama a kan hutun haihuwa: a kan buƙatar ma'aikaci, diyya
An sallami sallamar haihuwa lokacin da ba kasafai aka saba ba, wanda aka tanadar a cikin Dokar Kwadago. Uwaye masu zuwa suna buƙatar sanin haƙƙoƙin su da fahimtar fasalin wannan hanyar.
Lokacin da ma'aikaci zai iya rasa aikinsa
Dokoki suna kiyaye haƙƙoƙin masu juna biyu, kuma mai aiki ba shi da haƙƙi ya rage su da kansa. Kwana 70 kafin haihuwar yaron, matar ta sami hutun rashin lafiya kuma ta tafi hutun haihuwa na kwanaki 140.
Fare a kan izinin haihuwa ba shi da amfani ga mace
A wannan lokacin da bayan bayyanar jariri, dalilan rasa aiki dole ne na musamman ko tursasawa:
- Rufe kamfanin. Lokacin da aka dakatar da ruwa, lokacin da ƙungiyar ta daina wanzuwa, ana kora kowa. Amma idan aka sake yin wani tsari, canji a cikin suna ko sifar shari'ar kamfani kuma idan aka rage ma'aikata, korar ba ta shafi mata masu juna biyu da matan haihuwa.
- Yarjejeniyar bangarorin. Ta hanyar yarjejeniyar juna, ma'aikaci ya rattaba hannu kan wata yarjejeniya don korar. Ya kamata a tuna cewa a lokaci guda mace ta rasa biyan kuɗi, kuma ƙila za a iya katse ƙwarewar ta.
- Kammala wa'adin kwangilar aiki. Korar ta halal ce, amma tana faruwa ne kawai bayan ƙarshen hutun haihuwa.
Mai aiki ba shi da 'yancin tilasta mace ta bar aikin.
Don dalilai daban -daban, mace da kanta na iya son yin murabus, duk da cewa irin wannan matakin ba shi da amfani a gare ta. Dangane da doka, bayan ƙaddamar da aikace -aikacen, dole ne ma'aikaci ya yi aiki na makwanni 2, amma mahaifiyar da ke shirin zuwa wannan lokacin, wataƙila, ta canza al'amuran zuwa wasu mutane ko an ɗauki ma'aikaci na wucin gadi a wurinta.
Tare da izinin mai aiki, alaƙar aikin na iya ƙare nan da nan bayan ƙaddamar da aikace -aikacen ko a cikin 'yan kwanaki da ake buƙata don kammala lissafin lissafi da shirya takardu. Ana ba da littafin aikin da kansa ko aika ta wasiƙa akan buƙata.
Tsarin sallama da biyan diyya
Na farko, mace ta gabatar da bukatar yin murabus, ko watanni 2 kafin a kore ta, an gabatar mata da sanarwar dakatar da harkar. Duk umarni dole ne ma'aikaci ya sanya hannu, yana tabbatar da cewa ta saba da su. Ana ba da littafin aiki, inda akwai rikodin dalilin korar, wasu takardu, bashin albashi da cajin masu zuwa:
- an biya diyya mara amfani;
- ana ba da kuɗin sallama daidai da matsakaicin albashin kowane wata;
- ana cajin biyan kuɗin aiki idan kuna son zuwa aiki.
Idan mace ta yi rijista tare da hidimar aiki, za ta iya samun fa'idodin rashin aikin yi ko kulawar yara da ta zaɓa. Adadin da aka tara don hutun rashin lafiya na lokacin ciki da haihuwa dole ne a biya su cikakke.
Idan an kore shi ba bisa ƙa'ida ba, budurwar ta tuntubi hukumar leƙen asiri ko ta warware batun ta hanyar kotu. Kodayake shari'ar na iya ɗaukar lokaci mai tsawo, akwai dama da yawa don cin nasara a kanta, tunda doka ta kare muradin mahaifiyar matashiya.