Contents
- 1. Kasuwanci yanayi ne, ba fagen fama ba
- 2. Kamfanin al'umma ne, ba inji ba
- 3. Shugabanci hidima ne, ba abin sarrafawa ba
- 4. Ma'aikata takwarori ne, ba yara ba
- 5. Motsi yana zuwa daga hangen nesa, ba tsoro ba.
- 6. Canji Yana Kawo Ci Gaba, Ba Ciwo Ba
- 7. Fasaha yana buɗe sabbin damar, kuma ba kawai kayan aikin sarrafa kansa ba
- 8. Aiki ya kamata ya zama mai daɗi, ba aiki mai wahala ba
Jeffrey James ya kwashe shekaru yana hira da manyan shuwagabannin da suka yi nasara a duniya don sanin sirrin tafiyar da su, in ji shi Inc.com. Ya bayyana cewa mafi kyawun mafi kyawun, a matsayin mai mulkin, ya bi ka'idoji takwas masu zuwa.
1. Kasuwanci yanayi ne, ba fagen fama ba
Shugabanni na yau da kullun suna kallon kasuwanci a matsayin rikici tsakanin kamfanoni, sassan da kungiyoyi. Suna tara ban sha'awa «dakaru» don kayar da «makiya» a fuskar fafatawa a gasa da kuma lashe «yanki», wato, abokan ciniki.
Manyan shugabanni suna kallon kasuwanci a matsayin abin koyi inda kamfanoni daban-daban ke aiki tare don tsira da bunƙasa. Suna gina ƙungiyoyi waɗanda ke dacewa da sauƙi ga sababbin kasuwanni kuma suna gina haɗin gwiwa tare da wasu kamfanoni, abokan ciniki, har ma da masu fafatawa.
2. Kamfanin al'umma ne, ba inji ba
Shugabanni na yau da kullun suna ɗaukar kamfani a matsayin injin da ma'aikata ke taka rawar cogs. Suna ƙirƙirar tsattsauran tsari, saita ƙayyadaddun ƙa'idodi, sannan kuma suna ƙoƙarin kiyaye iko akan abin da ke haifar da colossus ta hanyar ja da levers da juya dabaran.
Manyan shugabanni suna ganin kasuwancin a matsayin tarin buri da mafarkai, duk an tsara su zuwa ga babbar manufa. Suna ƙarfafa ma'aikata don sadaukar da kansu ga nasarar abokan aikin su, don haka duk kamfanin.
3. Shugabanci hidima ne, ba abin sarrafawa ba
Masu kula da layi suna son ma'aikata su yi abin da aka gaya musu. Ba za su iya jure yunƙurin ba, don haka suna gina yanayi inda tunanin “jiran abin da shugaban ya ce” ya yi mulki da dukan ƙarfinsu.
Manyan shugabanni sun tsara alkibla sannan su dauki nauyin samarwa ma’aikata abubuwan da suke bukata don samun nasara. Suna ba da ikon yanke shawara ga waɗanda ke ƙarƙashin ƙasa, wanda ke ba ƙungiyar damar haɓaka ƙa'idodin kansu, kuma suna shiga tsakani kawai a cikin yanayin gaggawa.
4. Ma'aikata takwarori ne, ba yara ba
Shugabanni na yau da kullun suna ganin ƴan ƙasa a matsayin jarirai da balagagge halittu waɗanda ba za a iya aminta da su a kowane yanayi kuma dole ne a kiyaye su.
Manyan shugabanni suna ɗaukar kowane ma'aikaci kamar su ne mafi mahimmanci a cikin kamfani. Dole ne a bi diddigin kyawawa a ko'ina, tun daga wuraren saukar da kaya zuwa hukumar gudanarwa. Sakamakon haka, ma'aikata a kowane mataki suna ɗaukar alhakin makomar kansu a hannunsu.
5. Motsi yana zuwa daga hangen nesa, ba tsoro ba.
Shugabanni na yau da kullun suna da tabbacin cewa tsoro - na kora, ba'a, hana gata - muhimmin bangare ne na kwadaitarwa. A sakamakon haka, ma'aikata da shugabannin sassan sun zama marasa ƙarfi kuma suna tsoron yanke shawara mai haɗari.
Manyan shugabanni suna taimaka wa ma'aikata su ga kyakkyawar makoma da kuma hanyar da za su zama wani ɓangare na wannan gaba. A sakamakon haka, ma'aikata suna aiki tare da ƙarin sadaukarwa saboda sun yi imani da manufofin kamfanin, suna jin dadin aikin su kuma, ba shakka, sun san cewa za su raba ladan tare da kamfanoni.
6. Canji Yana Kawo Ci Gaba, Ba Ciwo Ba
Shugabanni na yau da kullun na kallon duk wani sauyi a matsayin ƙarin ƙalubale da barazana da yakamata a magance kawai lokacin da kamfanin ke gab da rugujewa. Suna lalata canji a cikin hankali har sai ya yi latti.
Manyan shugabanni suna ganin sauyi a matsayin muhimmin bangare na rayuwa. Ba sa daraja canji don neman sauyi, amma sun san cewa nasara tana yiwuwa ne kawai idan ma’aikatan kamfanin suka yi amfani da sabbin dabaru da sabbin hanyoyin kasuwanci.
7. Fasaha yana buɗe sabbin damar, kuma ba kawai kayan aikin sarrafa kansa ba
Shugabanni na yau da kullun suna riƙe da tsohon ra'ayi cewa ana buƙatar fasahar IT kawai don haɓaka sarrafawa da tsinkaya. Suna shigar da mafitacin software na tsakiya wanda ke fusatar da ma'aikata.
Fitattun shugabanni suna ganin fasaha wata hanya ce ta zaburar da kirkire-kirkire da inganta dangantaka. Suna daidaita tsarin ofisoshinsu na baya don yin aiki da wayoyin hannu da kwamfutar hannu, saboda waɗannan su ne na'urorin da mutane ke amfani da su kuma suke son amfani da su.
8. Aiki ya kamata ya zama mai daɗi, ba aiki mai wahala ba
Shugabanni na yau da kullun sun gamsu cewa aiki mugun abu ne da ya zama dole. Sun yi imani da gaske cewa ma'aikata suna ƙin aiki, don haka suna ba da kansu ga kansu a matsayin azzalumai, da ma'aikata - wadanda aka azabtar. Kowa yayi halinsa.
Manyan shugabanni suna kallon aiki a matsayin wani abu da ya kamata ya ji daɗi, don haka suna ganin cewa babban aikin shugaba shi ne saka mutane a ayyukan da za su yi farin ciki da gaske.